Dyrektor ds. pielęgniarstwa odwołana

Dyrektor ds. pielęgniarstwa odwołana

O chęci odwołania Urszuli Marii Starużyk, dyrektor ds. Pielęgniarstwa Szpitala Powiatowego w Wołominie mówiło się od chwili zmiany szpitalnych władz. Nowy dyrektor nie krył, że będzie to jego jedna z pierwszych decyzji. I tak też się stało. W miniony wtorek, po powrocie z urlopu dyr. Starużyk odebrała zwolnienie w trybie natychmiastowym, z trzymiesięcznym okresem wypowiedzenia, bez konieczności świadczenia pracy.

http://www.e-kiosk.pl/index.php?page=titleissues&id_title=154563

https://www.egazety.pl/marpan/e-wydanie-wiesci-podwarszawskie.html

(13) Comments

  1. Mamija

    Nie wiem z jakiego powodu Panią zwolniono ale moze odświeżenie kadry, spowoduje osiągnięcie jakiegokolwiek poziomu leczenia i pozbawi szpital miana okolicznej umieralni. Tak, obsługa pielęgniarksa w wielu przypadkach prezentuje postawę z poprzedniej epoki, żeby nie było lekarska jest nie lepsza, w szczególności na internach. I trup sciele się niczym po Grunwaldem. Sa oczywiście cudowne dobre mile i pomocne osoby, ale to zdecydowana mniejszość.

  2. mirek

    z tego co wiem, jednym z celów tych działań jest wprowadzenie oszczędności.. ale mam pytanie czy cięcia w niepotrzebnych etatach będą dotyczyć też etatu księdza ?

    1. TeSa

      Oszczędności są możliwe i to jeszcze jakie... ale zupełnie innym sposobem. Obecne procedury dążą do stosowania drogich i bardzo często nieskutecznych metod leczenia chorób przewlekłych, a są metody dużo tańsze i skuteczne... kto słucha wykładów lekarzy z TLMZ o tym wie... Jest też miesięcznik Zdrowie bez leków" -gdzie piszą . Wiele info od lekarzy stosujących skuteczne metody autorskie (nie tylko ze świata) przekazuje od dawna ludziom Jerzy Zięba, który stanął odważnie przeciw tej machinie. Intuicja podpowiada mi (i pewnie wielu jeszcze osobom) że ma rację. Ludzie korzystając z tych informacji wychodzą z ciężkich wieloletnich chorób. Dlatego ma tak duże poparcie... Działanie dużych dawek czystej wit C sprawdziłam sama... w Ukrytych terapiach jest prawda. Warto byłoby to zbadać w praktyce na większą skalę... bo tylko takie teorie są prawdziwe, które potwierdza praktyka... tymczasem komuś przeszkadza ta jego edukacyjna działalność... a co z wolnością? Myślałam że w naszym szpitalu mógłby powstać taki doświadczalny oddział...

      1. TeSa

        Np. posłuchajcie co można zaobserwować podczas leczenia wodą lekko posoloną...solą z mikroelementami... to mogą być gigantyczne oszczędności https://www.facebook.com/ukryteterapie/videos/1183853278463350/

      2. korneliusz

        TeSa ty naprawdę wierzysz w to co piszesz ?. Kiedyś leczyli wkładając na trzy zdrowaśki do pieca chlebowego z taką samą skutecznością jak metody oszołomów i pseudonaukowców od witaminy C. Najgorsze jest to że te metody mające więcej wspólnego z gusłami, propagowane są również przez personel szpitala który powinien posiadać co najmniej podstawową wiedze medyczną.

  3. Elle

    Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy przy trzymiesięcznym okresie wypowiedzenia to nie jest oszczędny wariant rozwiązania stosunku pracy...

  4. Ela

    Znam tę kobietę, ona naprawdę zrobiła bardzo wiele dla szpitala- strajkowała, zbierała podpisy, aby szpital uzyskał większe dofinansowanie. Osoba, która pracuje tak długo w danej placówce nie zasługuje na takie traktowanie, ponadto jest w wieku przedemerytalnym. Poprzedni dyrektor też się tak zachowywał, aż w końcu potraktowano go tak, jak on traktował innych ludzi. Zachowanie obecnego dyrektora wobec Pani Starużyk było naprawdę karygodne.

  5. Karol

    O 10 lat i tak za długo była. Widocznie już zestarzała się i urok przeminął żeby i kolejnego dyrektora okręcić sobie wokół palca . I koniec tyłkiem kręcenia. Na pewno znajdzie w Warszawie jakiś etat pielęgniarki.

  6. Karol

    Nareszcie odwołano Carycę. Dużo za późno. Wszystkich przeskakiwała. Brawo Panie Dyrektorze , brawo Panie Starosto

  7. Karol

    Dziwię się ludziom broniącym tą panią, czy już zapomnieli jak szachowała poszczególnych dyrektorów i za każdym razem dostawała stanowisko piątego dyrektora. Tak potrafiła o swoje walczyć. Zapomnieliście jak w każdych wyborach będąc dyrektorem szpitala obwiesiła bilbordami całe ogrodzenie szpitala włącznie z bramą wjazdową , co jest zabronione. Tak potrafiła walczyć by dostać 6 miejsce w wyborach z listy PiS będąc we W@spólnocie. O tak ciężko pracowała na SIEBIE.

  8. Andrzej Starużyk

    Jestem synem Urszuli Starużyk i chciałbym wezwać wszystkich oponentów plujących jadem na moją Matkę, aby nie kryli się pod pseudonimami. Niegodnym jest atakować nie pokazując własnych osiągnięć. Moja Mama od kiedy pamiętam, a mam 26 lat całe nasze życie podporządkowywała sprawom Szpitala. Nie kończyła pracy o 15:00, bo jej telefon potrafił dzwonić nawet o 3;00 w nocy. Normalnie ludzie pracują w godzinach pracy. Ona pracowała 24 godziny na dobę. Ciągle kogoś wspierała, kogoś ratowała, komuś dawała szansę .Ludzie dzwonili do niej bezustannie, bo wiadomo choroba, wypadek. Wielu osobom przywróciła wiarę w siebie i wyciągnęła z totalnego upadku. Walczyła o sprawy Szpitala o jego przyszłość, o kontrakt, o rozbudowę. Obiektywnym miernikiem jej wartości jest 4630 oddanych na Nią głosów w ostatnich wyborach samorządowych. Startowała z 9-tego miejsca, a każdy głos był dedykowany personalnie jej programowi wyborczemu i jej osobie. Ile osób w Powiecie Wołomińskim osiągnęło taki wynik nie licząc,, jedynek”, które bez większych zasług i wysiłku zbierają głosy na listę?

Leave a Reply

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *